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AFFQ x Aria : mobilisation record et rayonnement stratégique en moins de 3 mois

Quand la réputation est enjeu, il faut plus qu’une bonne campagne. Il faut un partenaire stratégique. En quelques mois, Aria a propulsé l’AFFQ vers un Gala à guichets fermés, un rayonnement médiatique sans précédent, et un retour massif de la mobilisation. Voici comment.

Client de qualité

L’Association des femmes en finance du Québec (AFFQ) est un organisme sans but lucratif qui regroupe plus de 600 professionnelles évoluant au sein d’institutions financières, de cabinets comptables ou juridiques, de grandes entreprises ou agissant comme consultantes. 

Nous l’avons choisie pour sa mission : accompagner et faire rayonner le talent féminin, et accélérer la parité dans l’industrie.

Un défi de mobilisation

Au printemps 2025, l’AFFQ a sollicité les services d’Aria Conseils afin d’optimiser la portée et la mobilisation autour de ses événements clés. Ceux-ci tombaient dans une période pendant laquelle se tenaient de nombreux rendez-vous de l’industrie. 

La tendance inquiétait : au-delà des enjeux budgétaires, des salles moins garnies et des événements reportés auraient nui à la réputation de l’OBNL. 

Avec un calendrier chargé, des ressources internes limitées et une volonté claire de renforcer l’impact des communications, l’équipe souhaitait se doter d’un appui stratégique et opérationnel ciblé. 

Services fournis

  • Conseil stratégique et soutien tactique 

  • Coaching éditorial et création de contenu

  • Relations médias et communication numérique

Approche : structurer et activer

  • Diagnostic éclair et plan d’action concret

  • Refonte des messages-clés entourant les évènements

  • Activation de réseaux internes : bénévoles, partenaires, panélistes

  • Contenus mobilisateurs pour LinkedIn

  • Coaching éditorial et entrevues médias

Résultats : des chiffres qui parlent

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 Participation triplée (indicateur principal)
  • Gala Les Talentueuses : de 35 à 63 tables de 10 personnes en 5 semaines (+80 %)

​       → événement à guichets fermés

  • Événement signature : de 28 à 77 inscriptions (x2,75)

       → salle comble avec participation hybride (présentiel/en ligne)

  • Grand Entretien (13 mai) : de 20 à 54 inscriptions (x2,7)

       → belle participation quelques jours après le Gala

Rayonnement record (indicateur secondaire) 
  • Dossier spécial dans La Presse : 5 articles, 20 000 impressions pour les publications associées sur LinkedIn, 612 clics

  • Publications du Gala Les Talentueuses : taux d’engagement LinkedIn exceptionnel de 23% (vs cible de 4-6%) 

  • Rayonnement général sur LinkedIn (publications du 20 mars au 4 juin) : 

    • 160 000 impressions organiques

    • 62 republications

    • 1500 vues pour une vidéo

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Impact en bref

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Propulser les ventes d’un événement phare pour garantir son déroulement à guichets fermés

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Multiplier la participation aux événements clés

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Créer une mobilisation organique de ses réseaux internes

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Bâtir une présence numérique structurée, mobilisante et efficace

Ce qu'elles en disent 

Martine, directrice-générale

« Travailler avec Aria a été à la fois stimulant et éclairant. Leur compréhension fine de notre mission et leur regard externe ont permis de mettre en lumière des pistes d’améliorations dans notre communication. Leur accompagnement nous a aidées à structurer notre rayonnement tout en conservant notre voix. Une vraie collaboration stratégique, efficace et humaine.
Aria est une extension parfaite de notre équipe permanente. »

Pourquoi Aria Conseils ?

Aria combine agilité, stratégie et connaissance fine du secteur financier. Cette expertise nous permet d’intervenir efficacement dès les premiers jours d’un mandat, en livrant des actions concrètes alignées sur les enjeux du client. Nous visons toujours un double impact : mobilisation interne et rayonnement externe.

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